Pelatihan Kepemimpinan Administrator Dorong Lahirnya Inovasi Birokrasi di Padang Pariaman
Padang Pariaman, AyoSumbar.id – Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026 di Kabupaten Padang Pariaman menjadi langkah memperkuat birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Komitmen tersebut ditandai dengan Launching Aksi Perubahan Peserta PKA 2026 yang dibuka Bupati Padang Pariaman di Hall IKK Parit Malintang.
Kegiatan itu menjadi bagian dari upaya mendorong lahirnya berbagai inovasi di lingkungan perangkat daerah untuk mempercepat reformasi birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Launching dihadiri para Asisten, Staf Ahli Bupati, Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD), serta seluruh peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator yang akan mengimplementasikan aksi perubahan di unit kerja masing-masing.
Dalam arahannya, Bupati Padang Pariaman mengapresiasi seluruh peserta yang telah melahirkan berbagai gagasan inovatif sebagai solusi atas tantangan penyelenggaraan pemerintahan. Menurutnya, aksi perubahan harus diwujudkan sebagai komitmen nyata aparatur sipil negara, bukan sekadar memenuhi tahapan pelatihan.
“Aksi perubahan harus menjadi budaya kerja baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman,” ujar John Kenedy dikutip Minggu (12/7/2026).
Ia menambahkan, setiap inovasi yang dihasilkan harus mampu memberikan dampak nyata terhadap pelayanan publik maupun tata kelola pemerintahan.
“Setiap inovasi yang dilahirkan hendaknya mampu menjawab berbagai persoalan pelayanan publik, meningkatkan efektivitas birokrasi, mempercepat proses kerja, serta memberikan kemudahan baPKAgi masyarakat,” ujarnya.
Bupati juga menekankan pentingnya kemampuan aparatur dalam mengikuti perkembangan zaman. Menurutnya, birokrasi harus mampu memanfaatkan teknologi untuk menghadirkan pelayanan yang semakin efektif dan responsif.
“Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman terus mendorong terciptanya birokrasi yang mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, memanfaatkan teknologi, serta menghasilkan pelayanan yang semakin efektif dan responsif,” katanya.
Ia berharap seluruh inovasi yang telah diluncurkan tidak berhenti pada tahap aktualisasi semata. Sebaliknya, setiap aksi perubahan harus terus dikembangkan agar menjadi bagian dari sistem kerja organisasi.
“Setiap inovasi yang telah diluncurkan diharapkan tidak berhenti pada tahap aktualisasi semata, tetapi terus dikembangkan secara berkelanjutan hingga menjadi bagian dari sistem kerja organisasi,” ujar Bupati.
Dalam kesempatan tersebut, peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator memperkenalkan berbagai aksi perubahan yang disusun berdasarkan kebutuhan dan persoalan nyata di perangkat daerah masing-masing. Berbagai inovasi itu berfokus pada pemanfaatan teknologi informasi, penyederhanaan proses bisnis, penguatan koordinasi antarperangkat daerah, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.
Salah satu inovasi yang diperkenalkan adalah SIPAGA (Sistem Informasi Pergeseran Anggaran) yang dikembangkan Pejabat Administrator Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Padang Pariaman, Fajir Muhammad Sawky.
Inovasi digital tersebut dirancang untuk mempercepat proses pengajuan pergeseran anggaran sehingga lebih transparan, akuntabel, terdokumentasi secara elektronik, serta mudah dipantau. SIPAGA menjadi salah satu aksi perubahan yang mendukung transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan daerah.
Launching aksi perubahan ini merupakan bagian dari tahapan aktualisasi Pelatihan Kepemimpinan Administrator yang bertujuan mencetak pemimpin birokrasi yang mampu memimpin perubahan melalui inovasi nyata di lingkungan kerjanya. Melalui implementasi aksi perubahan tersebut, peserta diharapkan mampu meningkatkan kinerja organisasi sekaligus memperkuat kualitas pelayanan publik.
Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman berharap seluruh inovasi yang telah diluncurkan dapat terus dikawal implementasinya sehingga memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja perangkat daerah, mempercepat reformasi birokrasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional, efektif, efisien, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (*)
