Internalized Misogyny: Ketika Perempuan Melanggengkan Sistem yang Merugikan Dirinya

Menyatukan kembali visi yang sempat retak tentu membutuhkan kerja keras. Diperlukan kesadaran penuh dan gerakan yang menyeluruh untuk mendorong perempuan agar tergerak melindungi sesama kaum rentan. Melawan Internalized Misogyny membutuhkan solidaritas antarperempuan yang bukan sekadar saling mendukung, tetapi juga memandang keberagaman perempuan sebagai kekuatan, bukan ancaman.

Untuk itu, perempuan perlu memberanikan diri untuk “unlearn”, yaitu belajar melepaskan nilai-nilai yang telah tertanam sejak kecil tentang bagaimana perempuan “seharusnya” bersikap dan dinilai. Hal ini memang tidak mudah bagi kita perempuan karena sistem tersebut sudah terasa wajar dan sering dianggap adil.

Namun, dengan mempertanyakannya dan berani mengkritisinya kita bisa memutus mata rantai untuk tidak lagi melanggengkan sistem yang merugikan kita ini. Hal ini sejalan dengan gagasan bahwa perubahan dimulai ketika ketidakadilan dipersepsikan sebagai masalah sistem, bukan sebagai kekurangan perempuan (Simon & Klandermans, 2001, dalam Schneider & Bos, 2023).

Selain itu, satu hal mendasar yang perlu dilakukan setiap perempuan adalah menerima diri sendiri. Menerima diri berarti mengakui bahwa kita layak dihargai bahkan sebelum menjadi “sempurna”. Kita tidak perlu lagi mengukur keindahan diri dengan membandingkannya dengan orang lain.

Setiap orang hanya perlu jujur menjadi dirinya, dengan segala keberanian dan kerentanannya. Dengan begitu, kita juga lebih mudah menerima orang lain. Sebab sejatinya, kekuatan perempuan terletak pada kemampuannya untuk saling mendukung. Ketika perempuan menyadari bahwa mereka memiliki kekuatan untuk berubah, potensi perubahan sosial yang besar akan lebih mudah tercapai. (*)

Artikel opini ini ditulis oleh Yumna Nazihah, mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Andalas.